Blogbeiträge der Initiative "Vielfalt an deutschen Hochschulen"

Im Rahmen des Blogs der Initiative "Vielfalt an deutschen Hochschulen" stellen wir jede Woche eines der 33 innerhalb der Initiative geförderten Projekte, deren Diversitätskonzepte und Maßnahmen vor.
Die Veröffentlichung der Beiträge erfolgt sukzessive zu Beginn jeder Woche. Auf unserer Übersichtsseite finden Sie alle bisher erschienenen Artikel.

Hochschule Heilbronn
Dialogrunden als Schlüssel
An der Hochschule Heilbronn soll die Vielfalt strategisch stärker verankert werden. Mit Input von außen und viel Know-How aus der Stabsstelle für Gleichstellung und Diversität werden dazu wichtige Weichen gestellt.
Zum Beitrag vom 15.4.2024

Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen
„Für uns geht es jetzt erst richtig los!“
Die Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen setzt für ihre entstehende Diversitätsstrategie auf Erfahrungen aus anderen Hochschulen – und hat dafür ein intensives Hospitationsprogramm aufgelegt. Ein Interview mit der Rektorin Prof. Barbara Schermaier-Stöckl.
Zum Beitrag vom 15.4.2024

Europa-Universität Flensburg
„Wir wollen eine Kulturveränderung erreichen“
An der Europa-Universität Flensburg entsteht eine Weiterbildung für Führungskräfte, in der Diversity-Themen eine zentrale Rolle spielen – genauso wie auch in der alltäglichen Praxis von Professor:innen.
Zum Beitrag vom 8.4.2024

Hochschule für Musik Würzburg
Eine Fanfare für die Vielfalt
An der Hochschule für Musik Würzburg soll erlebbar werden, wie bunt die Studierenden und wie vielfältig die bereits bestehenden Angebote sind. Dazu können Hochschulangehörige einander bei einem Tandem besser kennenlernen und mit Schulen in der Region zusammenarbeiten.
Zum Beitrag vom 8.4.2024

SRH Hochschule Heidelberg
Vielfalt als Kernprinzip
Von Lehrkonzepten zur Diversitätsstrategie: Beim Thema Vielfalt setzt die SRH Hochschule Heidelberg auf erprobte Strukturen.
Zum Beitrag vom 25.3.2024

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen
Die Nachhaltigkeit im Mittelpunkt
An der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen soll das „Semester der Diversität“ dabei helfen, das Thema Vielfalt in der Hochschulstrategie zu verankern.
Zum Beitrag vom 25.3.2024

Universität Bielefeld
Offen über Vielfalt sprechen – von Anfang an
An der Universität Bielefeld steht die Orientierungs-Phase von neuen Studierenden und Mitarbeitenden im Mittelpunkt: Sie sollen von Anfang an mit dem Thema Vielfalt in Kontakt kommen. Damit das gelingen kann, werden unterschiedliche Berührungspunkte mit den Themen Vielfalt, Chancengleichheit und Antidiskriminierung geschaffen.
Zum Beitrag vom 18.3.2024

Hochschule für Musik und Theater "Felix Mendelssohn Bartholdy" Leipzig
„Wir wollen das Thema Vielfalt hierarchisch höher aufhängen“
Die Leipziger Hochschule für Musik und Theater Felix Mendelssohn Bartholdy erarbeitet ein maßgeschneidertes Diversitätskonzept. Ein Interview mit Dr. Ute Fries, Prorektorin für Studium, Lehre & Internationales und der Gleichstellungsbeauftragten Nora-Elisabeth Leinen-Peters.
Zum Beitrag vom 18.3.2024

Fachhochschule Südwestfalen
Die Umbrüche nutzen
Die Fachhochschule Südwestfalen befindet sich derzeit in einem Strategieprozess. Dieser Aufbruch soll jetzt genutzt werden, um Vielfalts-Themen weiter in den Vordergrund zu rücken.
Zum Beitrag vom 11.3.2024

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Neue Perspektiven auf die Vielfalt
An der Universität Bonn kommen Akteur:innen aus unterschiedlichen Bereichen miteinander ins Gespräch. Das Ziel: Es sollen neue Verknüpfungen entstehen – und Impulse für die weitere Arbeit gesammelt werden.
Zum Beitrag vom 11.3.2024

Georg-August-Universität Göttingen
Ein Kulturwandel als Ziel
Mit einer aufwendigen Vollerhebung werden an der Universität Göttingen wichtige Daten zur Diversität und zum sozialen Klima gesammelt – eine zentrale Grundlage für die weitere Arbeit.
Zum Beitrag vom 4.3.2024

Philipps-Universität Marburg
Vorhandenes sichtbarer machen
Eine ausgefeilte Kommunikationskampagne soll an der Philipps-Universität Marburg die Angebote in Sachen Vielfalt bekannter machen.
Zum Beitrag vom 26.2.2024

Universität zu Lübeck
Eine Schulung für alle
Durch eine Bestandsaufnahme und Reflektion vorhandener Angebote will die Universität zu Lübeck ihre Ressourcen möglichst effizient einsetzen – erste Erfolge gibt es bereits.
Zum Beitrag vom 19.2.2024

Hochschule Magdeburg-Stendal
Mit Eigeninitiative, guten Ideen und viel Rückenwind
Die Hochschule Magdeburg-Stendal will als Willkommens-Hochschule die Themen rund um Vielfalt stärker an der eigenen Hochschule und in der Region voranbringen.
Zum Beitrag vom 13.2.2024

Berliner Hochschule für Technik
Netzwerke für langfristige Wirkungen
Die Berliner Hochschule für Technik ist eine der vielfältigsten Hochschulen in der Hauptstadt. Jetzt sollen die zahlreichen Aktivitäten rund um die Diversität gebündelt und weiterentwickelt werden.
Zum Beitrag vom 5.2.2024

Universität Potsdam
Mentale Gesundheit im Fokus
Mit einem Awareness-Monat richtet die Universität Potsdam ihren Fokus auf ein weithin unterschätztes Thema: Beleuchtet wird der Zusammenhang zwischen Diskriminierung und psychischer Gesundheit.
Zum Beitrag vom 29.1.2024

Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd
Die bisherige Praxis auf dem Prüfstand
Mit ihrem Konzept zur migrationsbezogenen Diversitätsorientierung gehörte die Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd zu den Vorreiterinnen. Jetzt wird es aktualisiert und zu einem umfassenden Diversitätskonzept erweitert.
Zum Beitrag vom 22.1.2024

Universität Konstanz
„Wir wollen eine inclusive university werden“
Dr. Sebastian Tillmann von der Universität Konstanz im Gespräch: Der Referent für Diversity in der Wissenschaftskultur über den Wert guter Datengrundlagen und darüber, wie sie sich für das Thema Vielfalt nutzen lassen.
Zum Beitrag vom 15.1.2024

Hochschule für Musik und Theater Hamburg
Mit viel Partizipation zu mehr Vielfalt
Die Hochschule für Musik und Theater in Hamburg setzt mit künstlerisch-wissenschaftlichen study weeks viele Akzente für die Diversität.
Zum Beitrag vom 8.1.2024

Bucerius Law School
„Wir wollen Vorreiter sein!“
Die Bucerius Law School will die Vielfalt ihrer Studierenden erhöhen und mit ihrem aktuellen Projekt „Diversity matters!“ zeigen, dass Diversität auch und gerade an privaten Hochschulen ein wichtiges Thema ist.
Zum Beitrag vom 18.12.2023

Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
Empfehlungen für die Lehrpraxis
An der Kieler Universität sollen konkrete Handlungsempfehlungen zum Thema Vielfalt entwickelt werden. Die Besonderheit: In die Erarbeitung ist ein breiter Kreis von Teilnehmer:innen eingebunden – einschließlich externer Expert:innen.
Zum Beitrag vom 11.12.2023

Ruhr-Universität Bochum
Den Vorurteilen auf der Spur
An der Ruhr-Universität Bochum steht Unconscious Bias im Mittelpunkt eines Projekts – und vor allem die Arbeit daran, ihn zu vermeiden.
Zum Beitrag vom 4.12.2023

Universität der Künste Berlin
Bildende Künste, Musik, Theater und Gestaltung: So abwechslungsreich das fachliche Angebot, so unterschiedlich die Anforderungen
Kathrin Peters, Professorin an der Universität der Künste Berlin (UdK), im Interview über die besonderen Herausforderungen der Kunsthochschulen beim Thema Vielfalt.
Zum Beitrag vom 27.11.2023

Deutsche Sporthochschule Köln
Damit der Sport nicht zum Hindernisparcous wird
Die Diversität spielt an der Deutschen Sporthochschule Köln allein schon wegen der hohen Praxisanteile eine besondere Rolle. Im direkten Austausch sollen jetzt noch bessere Bedingungen geschaffen werden.
Zum Beitrag vom 20.11.2023

Pädagogische Hochschule Heidelberg
Eine Woche der Vielfalt
In Heidelberg kommen bei einem großen Aktionstag alle Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden der Pädagogischen Hochschule zusammen. Ihr Ziel: die Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen, aber auch ein Sichtbarmachen der bestehenden Strukturen.
Zum Beitrag vom 13.11.2023

Universität Bremen
Ein Zeichentrickfilm für die Vielfalt
Mit einfallsreichen Aktionen und viel Humor will die Universität Bremen die Inhalte ihrer neuen Antidiskriminierungs-Richtlinie in die Breite tragen.
Zum Beitrag vom 6.11.2023

Evangelische Hochschule für Soziale Arbeit & Diakonie
Barrierefreiheit und Schutzräume als Herzensanliegen
An der Evangelischen Hochschule für Soziale Arbeit & Diakonie in Hamburg sind die Studierenden in einer Doppelrolle: Sie profitieren im Studium von den Maßnahmen zur Vielfalt – und werden in ihrem späteren Beruf selbst zu Multiplikator:innen.
Zum Beitrag vom 30.10.2023

RWTH Aachen University
 „Vielfalt kann uns helfen, eine der besten technischen Hochschulen Europas zu werden“ 
Ein Interview über ehrgeizige Ziele der RWTH Aachen – und darüber, wie genau Diversität dazu beitragen kann, die Universität besser aufzustellen.
Zum Beitrag vom 23.10.2023

FernUniversität in Hagen
Unterstützung als Schneeballsystem
Mit einem Mentoring-Projekt für Studierende will die FernUniversität Hagen Vielfalt aktiv gestalten.
Zum Beitrag vom 16.10.2023

Universität Duisburg-Essen
Ein zentraler Wegweiser für Vielfalt
Mit einem neuen Diversity Support Center will die Universität Duisburg-Essen Forschenden ebenso helfen wie Studierenden.
Zum Beitrag vom 9.10.2023

Karlsruher Institut für Technologie
“Diversität macht eine Organisation besser“
Am KIT soll ein „Diversity Mainstreaming“ die Universitätskultur weiter verbessern – und dabei mithelfen, ungenutzte Leistungspotenziale zu heben.
Zum Beitrag vom 2.10.2023