Europa-Universität Flensburg

Mit Wissen [mehr] Vielfalt schaffen

Mit dem Vorhaben „Mit Wissen [mehr] Vielfalt schaffen“ will die EUF zwei neue, übergreifende Bausteine in ihr Diversitätskonzept integrieren:

Teilprojekt 1 füllt Wissenslücken über die konkreten Verfasstheiten und Diversitätsbedarfe der Mitarbeitenden und Studierenden der EUF, indem es auf die Konzeption und Entwicklung eines differenzierten Diversitäts-Monitorings zielt. Mit dessen Hilfe soll eine Datengrundlage zur strategischen Steuerung der Universität unter Diversitätsaspekten und zur besseren Evaluation bereits bestehender Maßnahmen entstehen.

Angesichts der Vielzahl von Aufgaben in Lehre, Forschung und Selbstverwaltung bleibt Professor*innen für die Entwicklung von Führungskompetenzen und die Wahrnehmung von Führungsaufgaben wenig Zeit. Teilprojekt 2 zielt daher auf die Konzeption und Entwicklung eines durchgängig an den Bedarfen der Professor*innen orientierten digitalen Informations- und Unterstützungsangebots. Mit diesem neuen E-Learning-Angebot will die Universität Hochschullehrer*innen und anderen Führungskräften über bereits bestehende Coaching-Angebote hinaus Wissen und Werkzeuge zur professionellen, diversitätsbewussten Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben an die Hand geben.

In den Veranstaltungen im Projektverlauf erhalten Betroffenengruppen sowie Vertreter*innen aus Stadtgesellschaft, Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung Gelegenheit, ihre Perspektiven und Erfahrungen einzubringen; in den Abschlussveranstaltungen teilen wir Ergebnisse des Projekts mit ihnen. Denn das Vorhaben birgt ein hohes Transfer-Potenzial, nicht nur an der Universität, sondern auch in der Stadtgesellschaft ein Bewusstsein dafür zu schärfen, dass das Wissen um und die Anerkennung von Vielfalt ein wichtiger Faktor für die Innovationskraft des Standortes ist – attraktive Arbeitsbedingungen verdanken sich nicht zuletzt der Diversitätskompetenz von Führungskräften.

Kontakt
Frau Martina Spirgatis
+49 461 805 2762
martina.spirgatis@uni-flensburg.de