Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

Semester der Diversität

Die HfWU hat bereits einige Aktivitäten unternommen, um Diversität an der Hochschule zu fördern und ein größeres Bewusstsein hierfür zu schaffen. Allerdings ist bisher das Wissen über die konkrete Vielfalt der Studierenden und Beschäftigten etwa in Bezug auf Herkunft, Weltanschauung, Behinderung und sexuelle Identität lückenhaft.

Das Projekt „Semester der Diversität“ zielt deshalb darauf ab, die bisher separiert stattfindenden Aktivitäten zukünftig zu systematisieren und zu vernetzen. Zu diesem Zweck wurden sechs Maßnahmen für alle Statusgruppen der Hochschule konzipiert, die es ermöglichen, zunächst einen genaueren Überblick zum Thema Diversität an der HfWU zu gewinnen und davon ausgehend ein Konzept und Monitoring für die Zukunft zu etablieren. Die Maßnahmen reichen von Train-the-Trainer-Schulungen über einen Einführungskurs für Studierende im ersten Semester bis hin zu einem Kommunikationskonzept, einer Umfrage zum Thema Diversität und einem Austauschformat zum gemeinsamen Mittagessen. Am Ende des „Semesters der Diversität“ steht ein auf den Umfrageergebnissen basierender Workshop. Die Ergebnisse des Workshops sollen in einem Strategiepapier „Diversität an der HfWU – Potenziale heben“ festgehalten werden, wodurch die Ergebnisse des gesamten Vorhabens nachhaltig verschriftlicht sind. Das Strategiepapier wird deshalb am Ende des Semesters quasi als Quintessenz des gesamten Vorhabens stehen.

Mit all diesen Maßnahmen können über mehrere Monate hinweg ein übergreifender Dialog und Austausch zu dem Thema Diversität ermöglicht werden. Die Hochschule möchte mit diesem Projekt ihren Fokus auf die Entwicklungspotentiale legen: Der Bedarf an Maßnahmen soll erst erhoben, das Potential und die Wirkung bestehender Maßnahmen sollen evaluiert und anschließend nachhaltig verankert werden.

Kontakt
Frau Dr. Charlotte Kempf
+49 7022 201 363
charlotte.kempf@hfwu.de