Arbeitsfelder Hochschulsystem
Zwei der Hauptaufgaben der HRK sind die Information der Mitgliedshochschulen über hochschulpolitische Entwicklungen und Problemstellungen und die Vertretung der Interessen der Mitgliedshochschulen in der Öffentlichkeit und in der politischen Willensbildung. In diesem Zusammenhang verfolgt die HRK die Entwicklungen des Hochschulsystems in der Bundesrepublik und begleitet und gestaltet ihn in den Ländern mit.
Diese Entwicklungen sind zum einen durch das Hochschulrecht der Länder und des Bundes beeinflusst, wobei vorherrschende Themen die Hochschulautonomie und die Ausdifferenzierungen der Hochschultypen sind. Nachhaltig verändert hat sich auch die interne Struktur der Hochschulen, insbesondere in Bezug auf die Gremien.
Die HRK hat sich bereits mit den Aufgaben der Hochschulleitungen und den
Hochschulräten befasst und wird diese Auseinandersetzung mit den Hochschulstrukturen fortsetzen.
In Bezug auf das wissenschaftliche Personal hat sich die HRK jüngst mit den
Befristungsregeln und der Besoldung auseinandergesetzt. Dauerhaft aktuelles Thema ist seit Inkrafttreten des TVL-Wissenschaft das Tarifrecht.
Daneben steht die Hochschulfinanzierung im Fokus des Interesses der HRK.
Die Entwicklungen der Studierendenzahlen haben einen erhöhten Finanzierungsbedarf der Hochschulen zur Folge, den der Hochschulpakt gewährleisten soll.
Fragen der Qualitätssicherung, der Nachhaltigkeit und der Gleichstellung erstrecken sich auf das gesamte Hochschulsystem und tangieren alle Teile jeder einzelnen Hochschule, ebenso wie die Aufgaben, die sich im Zusammenhang mit den
Neuen Medien stellen.
In einigen statistischen Veröffentlichungen informiert die HRK über die wichtigsten Kennzahlen zu Entwicklungen des deutschen Hochschulsystems.
